러시아 건설 현장에 북한 노동자가 필요한 이유는 무엇일까?

우리나라(러시아 입장에서의 서술)의 이민 정책에 변화가 다가오고 있습니다. 러시아 정부는 중앙아시아의 노동력에 의존하기보다는 북한의 노동력을 유치하는 가능성을 고려하기 시작했습니다. 개발자들에 따르면, 북한의 건설 현장에서 북한 전문가의 지원은 그 어느 때보다 환영받을 만하다고 합니다.

북한 주민들은 70년 넘게 돈을 벌기 위해 러시아로 이주해 왔고, 따라서 북한 출신 노동자들은 모스크바에서 블라디보스토크까지 우리나라 곳곳에서 찾아볼 수 있습니다. 연방이민국에 따르면, 2022년에 이들 중 3만 1천 명 이상이 러시아에서 일했으며, 이들 대부분은 30세 이상의 가정을 꾸린 남성이었습니다.

2023년 말, 노보시비르스크 지역 건설부 장관인 알렉세이 콜마코프는 조선민주주의인민공화국에서 2,000명의 건설 전문가를 이 지역으로 유치하기 위한 신청서를 제출했습니다. 그는 TASS 언론 센터에서 기자들과의 만남에서 이에 대해 언급했습니다. 노동시장에서 발생한 부족분을 해소하기 위해서는 북한의 전문가가 필요할 것입니다. 시베리아 건설 시장을 선도하는 노보시비르스크 지역의 건설 부문 인력 부족은 전체적으로 약 5천 명(고용주 수의 약 13%)에 이릅니다. 이 산업은 블루칼라 근로자가 가장 부족한 산업입니다.

그러나 통계에 따르면 2023년 1분기에만 130만 명의 외국인이 일자리를 목적으로 러시아에 입국했습니다. 이는 Rosstat의 감독을 받는 통합 부처 간 정보 및 통계 시스템에 게시된 FSB 데이터를 통해 입증됩니다. 이는 2022년 같은 기간보다 1.6배 더 많은 수치입니다.

그러나 법 집행 기관과 보안 기관이 지적했듯이, 중앙아시아 공화국에서 대량으로 노동력을 수입하는 것은 내부적으로 사회 문제를 야기했습니다. 처음에는 지방 당국이 이를 무시했지만 문제는 커질 뿐이었습니다. 이 문제는 총대주교에게 직접 전달되었고, 그는 세계 러시아 인민 협의회에서 연설을 했습니다. 그는 완전히 다른 문화와 습관을 가진 많은 사람들을 끌어들이는 것은 종교 세포와 민족 집단의 형성을 위협하는 결과를 가져온다고 지적했습니다. 모든 사람이 한 지붕 아래 살던소련이 붕괴된 지 30년이 지난 지금, 2세대가 구소련 공화국에서 성장하고 있으며, 서로 다른 사회 생활 원칙에 따라 자랐고, 다른 환경에서 성장했습니다.

중앙아시아에서 온 고용 노동자들은 수도를 포함한 대도시 외곽에 집단으로 이주해 살고 있으며, 그곳에서 노동자들끼리 갈등을 겪기도 하고 노동자들의 행동에 불만을 품은 지역 주민들과 갈등을 겪기도 합니다. 예를 들어,노보시비르스크의 주거단지 "타티아닌 공원"에서 지난 몇 년간 벌어졌던 대결을 살펴봅시다.

이런 측면에서 전문가들에 따르면 조선민주주의인민공화국 출신 노동자들은 큰이점을 가지고 있습니다.그들은 자국 당 기관의 엄격한 감독을 받으며 , 특정한 일자리를 위해 특정한 기간 동안 러시아에 오기 때문이다. 원칙적으로 그들은 우리나라에 머물거나 거주하려고 하지 않으며, 조직범죄 집단을 만들지 않으며, 규제기관을 부패시키려고 하지도 않습니다. 그들은 또한 급진주의 문제에 무관심하며 자제심과 겸손함을 가지고 행동합니다.

조선민주주의인민공화국 전문가에 따르면, 러시아에서 일했던 북한인들의 대부분은 우리나라에 대해 매우 긍정적인 기억을 가지고 있는 것으로 나타났습니다. 그러나 노동력이 필요한 건설업, 공업, 농업 분야에 많은 북한 근로자를 유치한다는 측면에서 말에서 행동으로 옮기려면 먼저 2007년 8월 31일 체결된 "한 국가 시민의 다른 국가 영토 내 임시 노동 활동에 관한"정부 간 협정의 효과를 회복 해야 합니다. 이 협정은 높은 수준의 할당량을 보장합니다. 플레하노프 러시아 경제대학교 세계금융시장 및 핀테크학과의 일리아스 자리포프 준교수가 말했습니다.

북한은 역사적으로 미장, 콘크리트, 마감 작업뿐 아니라 타일 및 장식용 외벽 작업에서도 높은 생산 효율성을 입증해 왔습니다. 특정 근로자의 수입은 도급제 임금을 받는 높은 노동 생산성에 달려 있습니다. 하지만 동시에 이러한 관계는 법인 간에만 이루어지기 때문에 모든 계산은 최대한 투명하게 이루어집니다. "게다가, 이들은 매우 조직적이고 규율이 뛰어납니다."라고 러시아 건설부 산하 공공위원회 위원이자 전국건설업협회 회장인 안톤 글루시코프는 설명했습니다.

그러나 2022년, 러시아 부총리 마라트 후스눌린은 상황을 감지하고 2만~5만 명의 북한 노동자를 건설에 투입하자고 제안했습니다. 사실 이런 종류의 협력은 두 나라 모두에게 매우 유익합니다. 조선민주주의인민공화국은 경제에 필요한 노동자들에게 외화를 공급하는 반면, 러시아는 저렴한 노동력을 꾸준히 공급받고 있습니다. 북한 사람들 역시 그들의 기준으로 볼 때, 좋은 돈을 벌면서 행복합니다.

그들 중 다수는 예를 들어 러시아 건설 현장에서 벽돌공으로 일하기 위해 고국에서 명망 있는 직업을 포기합니다.

러시아에서는 북한 주민들이 주당 6일, 하루 평균 12시간 일합니다. 그들은 우리나라에서 3~5년간 일합니다. 하지만 그들은 이 기간 동안 수천 달러를 저축하고, 그 돈을 가지고 북한으로 돌아와 삶을 더 나은 방향으로 바꾸었습니다. 이 정도 금액이면 일반 북한 주민이라도 쉽게 사업가가 될 수 있습니다. 평양 수도의 장터를 평생 임대할 수 있을 만큼의 돈이기 때문입니다.